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湖北快3下载,关于“经济补偿金”必须得知道的真相

2019-07-17 14:31:37 阅读(1646) 评论(7) 收藏(12)

       什么情况下会产生经济补偿金呢?主要是在劳动合同解除或终止后,或存在其他法定情形时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。湖北快3下载相比《劳动法》及其他相关规定,《劳动合同法》关于经济补偿金的适用范围和计算标准的规定都有较大变化,正确理解和适用这些规定,对于减少由于劳动合同的解除和终止而发生的纠纷和风险,至关重要。本篇文章主要讲述关于经济补偿金的相关“真相”。

【真相一】月平均工资是税前还是税后工资?

根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,经济补偿的月工资应按照劳动者应得工资计算,这里所说的是“应得工资”,而非“实得工资”,因此,从法律上理解,应该是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资

【真相二】月平均工资是否包含加班工资、年终奖和住房公积金

根据《劳动合同法实施条例》的规定,计算经济补偿的月工资,应包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

至于住房公积金是否计入月平均工资,根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,将住房补贴纳入职工工资总额范围进行管理,因此住房公积金也计入月平均工资。

【真相三】经济补偿金是否要缴纳个人所得税?如何缴纳?

个人因与用人单位解除劳动合同而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税;超过的部分征收个人所得税。

【真相四】2008年以后,高薪人群取得经济补偿金是否须缴纳个人所得税?

高薪人群在2008年以后工作年限的计付的经济补偿金受到了“职工月平均工资3倍”和“12年”的“双封顶”限制。因此,实际上在上述规定免征个人所得税的范围内,不再存在征税的问题

【真相五】劳动合同到期终止的经济补偿金是否须缴纳个人所得税?

湖北快3下载根据前述关税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个税;超过的部分,要按照规定计征个税。但是,单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给与员工的经济补偿金,是否适用上述规定?目前实务中国家税务总局的意思是,这种情况下单位支付的经济补偿金不符合相关个税政策,实际上不应界定为补偿金,应该按照规定计征个税。

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康道贵

7楼 康道贵

律师发的东西希望能严谨,很容易误导别人。

2019-08-12 14:51:31 回复 赞(0)
康道贵

6楼 康道贵

真相三
真相五
湖北快3下载真相三是理解错误。湖北快3下载希望大家不要被误导。
真相三可以查看最新法律文件:关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知

2019-08-12 14:50:10 回复 赞(0)
沃格瑞特

5楼 沃格瑞特

关于“2N”和“N+1”是怎么区别呢?

2019-08-06 10:25:49 回复 赞(0)
沃格瑞特

4楼 沃格瑞特

关于“2N”和“N+1”是怎么区别呢?

2019-08-06 10:25:40 回复 赞(0)
翼振八方

3楼 翼振八方

住房公积金纳入工资范畴,企业和个人缴纳都计入吗?

2019-08-02 14:40:55 回复 赞(0)
HelloKitty88232

2楼 HelloKitty88232

胡律师,真相一中的应得工资是只去除个税,代扣代缴的五险一金不用去除吗?

2019-08-01 16:35:04 回复 赞(0)
兔子兔子123

1楼 兔子兔子123

湖北快3下载就是说,假设同为一个人,工资低于社评3倍。
协商一致解除赔偿N不需要交个税,而合同到期赔偿N就需要交个税了?

2019-07-18 10:01:54 回复 赞(2)

康道贵

@兔子兔子123:地区平均工资乘以3,这部分内的不用缴,超出这个数额的经济补偿金 按综合所得缴纳,但不和工资合并纳税,单独纳税。具体可以查看:关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知

2019-08-12 20:52:23回复

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